採用情報

採用プロセス

採用は人物重視!!
渋谷区つばめの里・本町東では人物重視の採用を行っています。採用においては求職希望の方にじっくりとお話しをうかがいながら、お互いの理解を重視しています。
渋谷区つばめの里・本町東では、湖山医療福祉グループの理念、行動指針に理解、共感をしていただけるかどうか、また組織の中で他の職員と馴染むことができるかどうかが大きな採用の基準となります。したがって就職をご希望される方は、私たちの日ごろの取組みや考え方についてweb上に提供している情報等をご覧いただくとともに、説明会参加されご自身の目でじっくりと見きわめいただければ幸いです。
1.エントリー
電話、メール、Webサイト等を通じてエントリーください。
確認後、採用担当者からご連絡いたします。採用にあたって、質問があればお応えいたします。
2.採用説明会
職員から実際に渋谷区つばめの里・本町東のこと、現場のことを直接感じてください。(必須ではありません)
3.面接
簡易的な適正検査と個別面談を実施します。(施設長、管理者が面接を担当)面接日程は希望に沿うようにいたします。
4.結果通知
採用選考から2週間以内を目安に書面で結果通知・内定諾否の通知を実施いたします。
5.内定諾否
内定承諾、入職にあたっての各種書類のご提出をお願いします。
6.ご入職
5月開設に向けて、他施設で経験を積むことも可能です。面接日に希望入職日をご相談ください。

研修制度

社会福祉法人 カメリア会では、湖山医療福祉グループと連携した研修体制があり、法人エリア別研修体系、階層別研修体系、職能別研修体系を展開しています。
また、独自に国家資格である介護福祉士の養成を行う介護福祉士実務者研修「KOYAMA College(以下: コヤマカレッジ)」を開設し、資格取得支援の環境が整っています。

お問い合わせ先

写真付履歴書・職務経歴書 郵送先

〒151-0061 東京都渋谷区初台1-51-1
初台センタービル404号室 採用担当者宛

電話お問合せ先

03-5308-1321